第一部分
2008年 5月 20日 ，仁好数控学校的赵建国、刘成、谷俊杰、陈兵峰、盛文伟等100名学生结束了学业，高高兴兴到了铂金斯、德胜美、隆之珠等几十家企业参加工作，开始了他们的数控技术人员的职业生涯。到目前，仁好数控共有3000多名学生从学校毕业，奔赴各自工作岗位，他们的足迹遍布于天津、河北、上海、北京、浙江等全国各地。据不完全统计，天津市的数控企业里，有95％以上都有仁好的毕业生。这些毕业生都经历着一个职业生涯发展的路径：
进入期→探索期→适应期→发展期→阶段性成功期→瓶颈期→突破期→成功期
为什么有的人能走得非常好，越走越高，工资从一千多到七、八千，而有的人干了一两年就退出了呢？关键因素在于有没有做好职业生涯规划与管理。
首先要分析数控技术这个职业是否适合您。数控这个职业就是参与社会分工，利用数控方面的知识技能，为企业和社会生产出合格的产品，创造物质财富，并且参与社会分配，获得报酬的一种工作。这个职业的特点就是不光动脑，还要动手；既要掌握数控的知识，又要具备实际操作的技能。属于蓝领和灰领阶层，主要工作场地在生产一线，机械产品与机床打交道，并且一辈子都随着数控行业的发展而不断的学习新知识。您在进入仁好数控这个门的时候就要确定您是否要做数控技术工人这个职业。我们有必要问自己到了50岁的时候，您是否还要做这个职业？ 如果您愿意做这个职业，您的职业目标就定在数控技术工人这个职位上了。仁好有个学生叫张三（化名），原来学会计的，找不到工作，只好在一个超市做库管，他非常不喜欢这个职业，十分苦恼。2003年开始在仁好职业培训学校学习数控车床。他从三角函数开始学，再学制图、编程、操作、工艺。三个月后他学成毕业，到一家军工企业工作。刚开始做操作工，张三从上下活儿开始干，越干越熟练。后来有个师傅调换工作，他就锻炼着编程与调活。起初他经常拿着图纸到学校，老师帮他选刀、排工艺，确定好以后他回到企业编程、操作一气呵成。很快就把这件活调试完成。一下子得到领导的认可，从此就让他从操作工升为技术技术员。从此他越来越熟练，后来他跳槽到一家外资企业，任业务经理，工资每月五、六千元。 从他的成功经验我们可以得出这个结论：只要你确定好自己的职业目标，坚持边干边学，认真钻研，有问题知道请教高手，三、四年下来你就能步入数控的高级人才行列。到时候会有很多企业抢着要你。你才会成为真正的紧缺人才。目标始终如一，长期坚持不懈，才能成功。
不要轻易改变你的职业目标，也许你从事这个职业的时候有别的机会让你去干另一个职业，就看你的的定力是不是够。如果你换了职业，你将来想回到这个职业都很难。不要轻易改变你的目标。
还有个学生叫李四（化名），他喜好数控机床，就学了数控车床，毕业后干了几天数控觉得累，正好有一个同学干传销，骗他“如何快速挣钱”，他信以为真，干了一年的传销不但没挣钱，还赔了不少钱。他还骗了他的亲戚朋友不少钱。后悔了，想回到干数控这个职业来，费了很多周折，最后才算可以。可是一年的时间里，他的很多同班同学都成为师傅了，他还得重头来过。所以一定要管好自己的职业目标，一旦定下来不能轻易改变。